Vacature

Recruiter

Wijnandsrade
Staff
24 - 28 uur

De functie

Wij zijn op zoek naar een energieke en ondernemende recruiter die helpt om IT talent aan te trekken én te behouden. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van vacature-intake en sourcing tot selectie, arbeidsvoorstel en on-boarding. Je begrijpt hoe schaars IT-profielen zijn en weet kandidaten op een persoonlijke en overtuigende manier te benaderen. Je werkt nauw samen met management en IT teams om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

 

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen IT of techniek
  • Ervaring met sourcing en LinkedIn Recruiter is een pré
  • Ervaring binnen een MKB-omgeving is een plus

Dit ben jij

  • Je weet hoe je IT talent moet enthousiasmeren;
  • Schakelt snel tussen verschillende vacatures;
  • Bouwt actief aan een lokaal netwerk;
  • Denkt mee over employer branding en groei;
  • In staat om pragmatisch te werken;

Ons aanbod

  • Marktconform salaris
  • Employee Benefits-regeling
  • Telefoon- en onkostenvergoeding
  • Maximaal 30 vakantiedagen (obv van full time: 40 uur)
  • Training en opleiding die aansluit op jouw behoeften
  • Collectieve bedrijfsfitness
  • Betrokken collega’s en een zeer actieve personeelsvereniging

KEMBIT als werkgever

Werken bij KEMBIT is kiezen voor zekerheid zonder in te leveren op uitdagend werk. Wij werken voor vooraanstaande bedrijven die bij ons passen aan complexe businessproblemen die wij kunnen oplossen. Wij investeren in de kennis en toekomst van onze medewerkers, werken onafhankelijk van externe investeerders en stakeholders en zijn daardoor baas in eigen bedrijf.

 

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Neem dan persoonlijk contact op met
Milouda Bouchane, HR Manager.

Stuur een e-mail
+31 (0)6 – 2431 2382